『人事と出世の方程式』永井隆

人事と出世の方程式 日経プレミアシリーズ

日本の大企業の人事制度のルポ。タイトルだけみれば、出世のノウハウ本のようにも取れるが、本書は日本の代表的企業に働く人を取材して書かれたもの。「方程式」なんてないし、タイトルがイマイチ？
この本を読んでの気付き。「昇進」と「昇格」の違い、「職能」と「職務」の違いなどが全然分かってなかったことと、世の会社では「35歳選抜」される傾向があるということ。