企業規模による格差

昨日のニュースにひっそりとあった記事。

給与総額、７カ月連続減少　毎月勤労調査
厚生労働省が３１日発表した６月の毎月勤労統計調査（速報、従業員５人以上の事業所）によると、すべての給与を合わせた現金給与総額（１人当たり平均）は前年同月比１．１％減の４６万５１７４円で、７カ月連続で減少した。
同省雇用統計課は「６月に支給されたボーナスが、中小企業などで減少した影響を受けた」と分析している。
ボーナスなど特別に支払われた給与は２．３％減の１９万４１８４円。基本給など所定内給与も０．１％減の２５万１７６３円と減少。残業代など所定外給与は０．３％増の１万９２２７円だった。
常用労働者数は１．７％増の４４４４万８０００人と、４２カ月連続で増加。正社員など一般労働者は１．０％増の３２９６万１０００人、パートタイム労働者は４．０％増の１１４８万６０００人だった。(2007/07/31 10:55)
産経ニュース

少し前に、下記のような記事があった。これが、同じ国の同じ時期の話題なんだから、、、。

夏のボーナス４年連続最高　経団連集計
日本経団連が１８日発表した大手企業のことし夏の賞与（ボーナス）交渉妥結結果（最終集計）によると、妥結額（加重平均）は昨年夏比３．０１％増の９１万２８６円と４年連続で過去最高を更新した。
製造業は３．１４％増の約９３万円、非製造業は１．３８％増の約８５万円。自動車が約１０６万円と２年連続で最高額を更新した。
同時に発表した今春闘の中小企業の賃上げ最終集計は、組合員１人当たりの定期昇給を含む妥結額（加重平均）が前年比１．６４％増の４１４９円となり、景気回復による業績改善を映して、前年水準を上回った。(2007/07/18 19:16)
産経ニュース

好景気、好景気というけど、やっぱりそれは一握りの人（大手企業に勤めている人）で、勤労者全体としては前者に含まれるほうが多いのだから、景気の回復が空々しいのは当たり前では。